[한미글로벌] 2022년 상반기 신입사원 채용(4/11(월)~5/9(월))
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작성자 최고관리자 댓글 조회 작성일 22-04-28 11:45본문
모집부문/지원자격
- . 공통자격 요건
- - 학사이상 기졸업자 및 2022년 8월 졸업예정자
- 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인영어성적 보유자
(TOEIC 800점/ TOEIC Speaking Level 6/ OPIC IM 등급 이상 또는 동등자격 보유자)
- 해외대(영어권 국가) 학위 보유자의 경우 어학성적 제출 불필요 - . 지속적인 경력관리를 통해 글로벌 전문가로 성장할 수 있는 기회가 제공됩니다.
| 모집분야 | 모집전공 | 담당업무 | 모집인원 | 자격요건 및 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| PM (건설사업관리) | 00명 |
전형절차
- 서류전형
- AI역량검사
전형 - 1차
실무면접 - 2차
경영진면접 - 채용검사
- 최종합격
입사
접수방법 및 기간
- ．접수기간 2022.04.11 (월) ~ 05.09 (월) 24:00 까지
- ．접수방법 온라인 입사지원 (https://hmglobal.recruiter.co.kr)
안내사항
．한미글로벌의 신입사원에게는 국내외 해외 프로젝트 수행 경험과 지속적인 경력 관리를 통한
글로벌 전문가로 성장할 수 있는 기회가 제공됩니다.
．국가보훈대상자 및 국가등록 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
．지원서 작성 내용이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 경우, 합격취소 또는 전형상의 불이익을
받을 수 있습니다.
．지원서에 기재된 내용 관련 증빙서류 일체는 최종합격자에 한하여 별도 제출하여야 합니다.
．지원자 본인이 직접 제출한 서류는 반환이 가능하며, 자세한 사항은 홈페이지 내 ‘채용소식-채용공고’의
’채용서류 반환 관련 안내’글을 참조하시기 바랍니다.
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